今年的政府工作报告提出，促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正各类就业歧视。就业问题一直是社会关注的核心议题之一，也是两会代表委员们关注的焦点，而关于女性就业的问题更是代表关注的焦点。近日，广州市政协委员、广东诺臣律师事务所高级合伙人郑子殷律师就破解女性就业隐形壁垒接受广州广播电视台采访。
郑子殷律师表示，针对女性婚育可能遇到就业歧视问题，目前主要是法律保障存在执行断层，虽然法律有明文禁止性别歧视，但是缺乏配套实施细则。郑律师也提出了他的建议：一方面，构建信用惩戒机制，将性别歧视行为纳入企业信用记录，建立黑名单制度，可推行“AI+大数据”检测，智能识别歧视性招聘条款；另一方面提供阶梯式税收优惠，对女性员工占比超过一定比例的企业所得税进行减免。
郑子殷 律师
广东诺臣律师事务所高级合伙人。从事法律行业30年，擅长民商事法律业务和公共法律服务：资产并购、企业法律顾问、高净值人士私人法律顾问；慈善法和非营利社会组织管理应用、学校法律顾问、校园安全事故纠纷、未成年人司法保护。
曾获主要荣誉：
2015年，腾讯大粤网、腾讯公益“2015时尚公益盛典温暖人物奖”
2017年，获第五届广东省志愿服务金奖 、首届律界公益榜公益爱心优秀奖、广州市社会组织领军人物、广州市慈善榜最具影响力慈善人物
2018年，获广州市未成年人保护形象大使、广州市律协“最美律师”
2019年，获全国“七五普法”先进个人、全国公共法律服务工作先进个人
2020年，获广东好人、广州最美志愿者、广州十优律师
2021年，获全国民政政策理论研究二等奖、2017-2021年度全省优秀律师、广州市政协反映社情民意信息工作先进个人
2022年，获凤凰行动者联盟2022公益盛典年度十大公益人物入围、2021年度广东省最美志愿者和广州市最美志愿者、广州最美慈善家庭
2023年，获广州市政协2022年度广州市优秀政协委员、优秀政协提案（2个）、在广州市律师协会“30年30人30所”活动中获评为“暖·服务为民榜样”、获广东省律师协会优秀委员会主任
2024年，获评广州市政协“2023年度优秀市政协委员”、获中国家庭教育学会2023年度家庭教育公益人物、获广州市律师协会2023年度优秀委员会主任
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供 稿 | 品宣部
编 辑 | 黄晓瑜
审 定 | 刘雅滢
