劳动与雇佣法律服务，是广东诺臣律师事务所张扬律师团队业务的重要组成部分，也是团队深具社会影响力的专业品牌服务之一。每年年底，张扬律师团队的律师会总结全年度办理及参与咨询研究的劳动案件，并会从中选取年度最具代表性和指导意义的案件作为典型案例向客户及社会大众发布。

2021年1月20日下午，张扬律师团队举办主题为“2020年度劳动用工典型案例发布及企业面对复杂劳动纠纷的应对策略”的讲座。此次选取讲座的典型案例有十宗，均是团队在2020年度办理的上百件劳动案中精心挑选出的最具有代表性和司法实践意义的劳动案件。

讲座由广东诺臣律师事务所高级合伙人张扬律师主讲。腾龙健康实业、金漠精密机械、海华投资集团、瑞翁化工、杰奥斯建筑设计等超过50家企业的人力资源及行政部门的负责人或主管到场参加活动。

广东诺臣律师事务所张扬律师团队今年发布的企业劳动用工十大典型案例为：

1、员工不服从管理违纪殴打主管案。
2、员工盗窃财物遭解雇案。
3、劳动合同到期公司疏忽续签赔偿案。
4、员工与公司和解结案后再投诉公司赔偿案。
5、员工离职后起诉公司索要38万元加班费。
6、年底提前被解雇能否获得当年年终奖纠纷。
7、从高管职务变前台，索要赔偿27万。
8、不服从工作安排拒绝调岗公司以旷工为由解雇员工案。
9、员工下班遭车祸身亡，商业保险能否抵扣社保责任赔偿款案。
10、女员工产假后遭调岗及解雇案。

讲座中，张扬律师逐一详细介绍与每个主题相对应的案件案情，团队律师在经办案件的过程中为争取好的案件结果而采取的应对措施以及每个典型案件的裁判要点，并从司法裁判机关的裁判观点中提取出典型意义，为企业在日后的经营管理中避免类似的用工风险提供了行之有效的应对策略。

到场参加讲座的企业代表均表示通过张扬律师两个小时的详细讲解，收获颇丰，不仅解开了他们在日常用工管理中的一些困惑，而且也提醒了他们日后遇到类似的用工问题如何解决，如何做好防范措施，降低企业的用工风险。

供   稿 | 张扬律师团队

排   版 | 肖宇珊

核   稿 | 苏慧英

审   定 | 刘雅滢