诺臣培训|诺臣所汤嘉丽律师教你如何建立加班与考勤管理制度

发表时间:2019-01-25
2019年1月15日下午,广东诺臣律师事务所合伙人张扬律师团队汤嘉丽律师在诺臣所大会议室开展了“企业劳动用工风险防范百问百答系列讲座”第三期讲座《企业加班与考勤休假管理的制度建立方案》,超过三十五家企业的负责人及人事部门主管、管理人员参加。
1讲座开始,汤嘉丽律师先从企业目前最常用的电子考勤方式进行讲解,通过几起案例的裁判要旨及结果,汤嘉丽律师分析了裁判机关为何不采信公司的电子考勤的原因以及当前电子考勤的司法认定规则。接下来,针对企业关注的如何让裁判机关采信无员工签名的电子考勤以及电子考勤举证的细节及注意事项等问题,汤嘉丽律师进行了详细的解答,使在场企业负责人对电子考勤的运用及法律风险控制有了一定掌握。

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在加班管理这一部分内容中,汤嘉丽律师分别从企业最易混淆的“调休补休”、“值班加班”两个概念切入,辅以生动的案例对加班的常见问题进行了说明。随后,汤嘉丽律师根据其为法律顾问提供服务的经验,为企业提供了规范加班流程管理的建议。

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针对员工长期泡病假的行为,汤嘉丽律师以阿里巴巴员工病假旅游这一典型案例切入讲解,提醒企业在日常管理中也要注意劳动者不诚信的行为,并提醒企业需要建立完善的病假管理制度以及虚假病假的惩处措施。最后,汤嘉丽律师总结了加班费及各类假期工资的注意事项及发放技巧,并提供了相应条款的范本,在场企业负责人纷纷用手机和纸笔记录。

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讲座持续了一个半小时,结束后到场的企业负责人及人事部门主管、管理人员自发留下来与汤嘉丽律师进行进一步的交流沟通,并表示这一系列讲座每期都干货满满,为企业的管理工作提供了帮助,很期待年后讲座的新内容。

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关于企业劳动用工风险防范百问百答系列讲座

百问百答系列
广东诺臣律师事务所张扬律师团队结合为上百家企业提供法律顾问服务的经验,推出“企业劳动用工风险防范百问百答系列讲座”。

本系列讲座律师将汇编人力资源主管最常提出的100个问题并结合案例进行解答,帮助企业在短时间内掌握劳动用工风险点及应对方法,提高企业处理劳资关系的实战技能。